Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Unido con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
Interrumpir su actividad y si fuera necesario confiarse el zona de trabajo frente a un riesgo bajo e inminente para su vida o su salud.
¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el contrato que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la próximo imagen.
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No somos una fuente seguridad y salud en el trabajo guatemala oficial del monstruo del Sena, solamente brindamos información y hacemos tutoriales para aquellas personas que no sepan hacer lo posterior:
Para la cuarta categoría se prevé su aplicación obligatoria en las empresas que pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas.
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Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en salud y seguridad en el trabajo libro este artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
Cooperar con el empresario para que éste pueda respaldar unas condiciones de trabajo que sean seguras y día mundial seguridad y salud en el trabajo no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
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Solo nos han facilitado. Los números de altas y números de bajas…mi pregunta… La empresa esta en su obligación de enviarnos también los nombres y centros de esas bajas y altas…
Los Certificados de conveniencia se emitirán cuando se deja constancia, mediante una prueba de evaluación, de que se ha realizado la actividad formativa de forma satisfactoria. Estos certificados se emitirán tanto para las actividades presenciales como para las actividades online.
